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Enero-febrero 2011, vol. 20, núm. 1
Psicología y sociología de la información


Técnicas de reflexión estratégica: Search conference Momentum

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Toni Blanco, Joan Casals, Joan Frígols, Elisa Stinus, Xavier Estivill y Alfons Stinus

Resumen: La era de la información ha afectado profundamente la manera en que las organizaciones se gestionan para hacer frente a la abundancia de información, y a la necesidad de conectarse e influir en las redes de intereses que se configuran a su alrededor. Este nuevo escenario ha puesto en crisis los métodos tradicionales de planificación estratégica y gestión de la información asociada al proceso, que tienen que ser sustituidos por otros más ágiles, flexibles y participativos. Search conference Momentum nace de la fusión de metodologías de planificación organizacional y acción comunitaria desarrolladas en Australia, técnicas de creatividad provenientes del mundo de la gestión de la calidad y la innovación, así como de técnicas de animación interaccional en grupo que tienen su origen en los departamentos de I+D de empresas alemanas. Este artículo presenta sus principales características, y los factores de éxito en su aplicación.

Palabras clave: Era de la información, Planificación estratégica, Cambio organizativo, Search conference, Gestión del conocimiento, Gestión de la información.

Effective strategic thinking techniques: Search conference Momentum

Abstract: The information age has deeply affected the way organizations are managing to cope with the abundance of information and their needs to connect and influence the networks of interests they have around them. This new scenario has questioned the traditional strategic planning methods and process-related information management, which have to be replaced by a more agile, flexible and participative ones. Search conference Momentum comes from the fusion of organizational planning and community action methodologies developed in Australia, creativity techniques from quality management, and innovation as well as interactional animation techniques in a group originated for R&D departments of German companies. This paper presents the main characteristics and success factors in its implementation.

Keywords: Informational age, Strategic planning, Organizational change, Search conference, Knowledge management, Information management.