InicioJulio 1999
Europa y Estados Unidos frente al empleo
Según un estudio del Bureau of Labor Statistics norteamericano, el 37% de los nuevos empleos creados en Estados Unidos durante 1998 corresponde al sector información (telecomunicaciones, educación, informática, consultoría y servicios financieros). La cifra es relevante porque la correspondiente a 1995 era sólo del 15%.
Un informe del Labor Department (de la Ocde) afirma que el crecimiento medio anual del empleo en sectores de alta preparación fue en Estados Unidos del 2,6% durante el período 1980-96, mientras que en Europa llegó al 2,2%. El aumento del empleo para personas con capacitación fue prácticamente el mismo en ambos casos. Además indica que la principal diferencia en cuanto a ocupación en las dos zonas hay que buscarla en los empleos que exigen menor capacitación, para personas con un nivel educativo bajo. Así, mientras el número de puestos de trabajo en Estados Unidos creció un 1% anual, en Europa disminuyó un 0,5%. Como es en este segmento donde más empleos hay, esto explica los problemas de ocupación del continente: no creamos suficientes puestos para las personas menos preparadas.
No obstante en el viejo continente hay unos 367.000 puestos de trabajo en el sector de las tecnologías de la información que no han sido cubiertos. En otras palabras, 1 de cada 6 empleos no encuentra quien lo ocupe, clara demostración de que hay un déficit de personal preparado en este área.
“Where Europe lags in jobs”. En: Business Week, 14/09/98, p. 20.
Michael Wiltshire, “Job vacancies in Europe ”. En: Financial Times, 13/01/99, p. IT-VI.
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