Abril 1997
Mercado laboral de los bibliotecarios-documentalistas en Catalunya
El Cobdc (Col.legi Oficial de Bibliotecaris-Documentalistes de Catalunya) hizo hace unas
semanas la presentación oficial de su estudio "Los
bibliotecarios-documentalistas en Catalunya: situación
actual y perspectivas de futuro", patrocinado por el
Institut Català de Noves Professions, el Servei
d'Ensenyament de la Diputació de Barcelona y
el Dept. de Cultura de la Generalitat de
Catalunya.
La dirección técnica ha estado a cargo de Elisa Camps, que fue presidenta del Cobdc en el período 1989-1992, y de Josep Lluís Crespán, doctor en cc. económicas y profesor de Comercialización e investigación de mercados en la Univ. Pompeu Fabra.
El estudio se dividió en dos partes, que pasamos a comentar:
Situación laboral actual
Se escogieron aleatoriamente 320 profesionales de entre un colectivo de 1.602 repartidos por toda la geografía catalana, que fueron sometidos a una encuesta sobre su situación laboral, formación, funciones realizadas y percepción de las mismas en su entorno profesional.
Como resultado se ha obtenido el retrato del bibliotecario-documentalista típico:
La empresa como objetivo de inserción laboral
Esta segunda parte del estudio respondía a la necesidad de buscar nuevas áreas de empleo para unos profesionales que ven con inquietud los cambios que se están produciendo en el sector de la información y la indefinición ante el nuevo mercado.
Se seleccionó una serie de empresas de diferentes actividades y tamaños, y se entrevistó a sus directivos para captar cómo perciben la gestión de la información y cómo la resuelven actualmente.
Se trataba de analizar 3 aspectos:
Las respuestas tuvieron muchos matices distintos, pero podrían resumirse así:
Conclusiones
El estudio contrastó el grado de ajuste entre las demandas del sector de la información y las posibilidades ofrecidas por el actual perfil del bibliotecario-documentalista (debido al área abarcada, principalmente el titulado por la Escola de Barcelona).
Se llegó a la conclusión de que en estos momentos la oferta de formación reglada no cubre toda la demanda real del mercado, ni respecto a la continuidad de los estudios ni respecto a los niveles de exigencia en los distintos ámbitos del sector de la información.
Existe una falta de conexión y una fractura entre la formación académica y la realidad profesional, que se ha agudizado con los nuevos retos que plantea la gestión eficiente de grandes cantidades de información.
Habría que actuar tanto sobre la formación reglada como la permanente, y conseguir un consenso entre las distintas profesiones que se mueven en el entorno de la información para definir un perfil profesional adaptado a las nuevas necesidades del mercado.
Finalmente se tendrían que definir los puestos de trabajo y especificar los requisitos laborales de la gestión de la información.
Cobdc. Ribera 8, pral. 08003 Barcelona.
Tel.: +34-3-319 76 75; fax: 319 78 74
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Enlace del artículo:
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